Единственная рассылка по подбору тренеров и тренингов
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

рекомендации наших клиентов

  • Отзыв компании "Торговое представительство Камаз" о сотрудничестве с компанией "Компас Пожидаева"
  • Отзыв компании "Аква-Пекс" о сотрудничестве с компанией "Компас Пожидаева"
  • Отзыв компании "Медивин" о сотрудничестве с компанией "Компас Пожидаева"
  • Отзыв компании "ТБТ-Страховой Брокер" о сотрудничестве с компанией "Компас Пожидаева"
  • Отзыв компании "Lafarge гипс" о сотрудничестве с компанией "Компас - эксперт рынка тренингов"
  • Отзыв компании Comfy-сервис (ООО"Технобум") о подборе тренинга для руководителей подразделений.
  • Отзыв консорциума "CNI" о подборе тренинга по управлению проектами.
  • Отзыв компании "Склад Сервис" о подборе тренинга по тайм-менеджменту
  • Отзыв фонда Рината Ахметова "Развитие Украины"
  • Отзыв компании "Хенкель Баутехник" о сотрудничестве с компанией "Компас"
  • Рекомендация от владелицы студии стиля "Терра Вива"
  • Рекомендация компании "Вимм-Билль-Данн"
  • Отзыв компании "AIDOSS" о подборе тренинга по командообразованию
  • Отзыв компании "ДТЭК" об обучающей программе специалистов по закупкам
  • Отзыв компании "Ульма Опалубка Украина" по подбору компании для проведения корпоративных тренингов
  • Отзыв страховой компании "Тас" о подобранном тренинге
  • Отзыв компании "Кастрол Украина" о подобранном тренинге для менеджеров среднего и высшего звена
  • Отзыв компании "Араней Инжиниринг" о сотрудничестве с компанией "Компас"
  • Отзыв компании "Бимаркет" о сотрудничестве с Валерием Пожидаевым
  • Отзыв компании "Нобель Фарма" о тренинге, который подобрал Валерий Пожидаев

Category: Аналитика рынка тренингов

Что будет с рынком тренингов в кризисе? Прогноз 2008 года, который актуален сейчас

Что будет с рынком тренингов в кризисе? Прогноз 2008 года, который актуален сейчас

Июнь 2008 года. Мы с коллегой идем по Москве и обсуждаем, что происходит на рынке тренингов. Клиенты бросились тратить бюджеты, тренера вскручивают цены. В ряде случаев цена предложения доходит до 9000 долларов в день. Я осторожно интересуюсь, за что берутся такие гонорары. На что получаю ответ: да ни за что. Просто у клиентов много свободных […]

99% тренингов – это бизнес-лекции. Как распознать подделку

99% тренингов – это бизнес-лекции. Как распознать подделку

Когда к нам приходит успех в деле, которому мы отдаем всего себя, это всегда радует. У меня на сайте FORBES.UA вышла статья «Как заставить тренинг работать на вас». Рад, что столь авторитетное издание, публикует мои статьи. Статья будет Вам полезна, если Вы планируете заказывать тренинги по выработке навыков переговоров, или по управлению людьми. Вы можете […]

Обзор сервисов проведения тендеров на корпоративное бизнес-обучение (Беларусь, Росссия, Украина, Казахстан)

Обзор сервисов проведения тендеров на корпоративное бизнес-обучение (Беларусь, Росссия, Украина, Казахстан)

В этой статье дан полный обзор сервисов, с помощью которых можно объявить тендер (конкурс) среди тренеров и получить достаточное количество предложений (программ обучения). Многие hr-специалисты для того, чтобы сэкономить время, пользуются подобными сервисами объявления и проведения тендеров среди тренеров и бизнес консультантов. Ведь это очень удобно. Вместо того, чтобы тратить время на поиск тренеров и […]

Кто ж не знает С.П.И.Н.? Или обучение, которое можно было не проводить.

Кто ж не знает С.П.И.Н.? Или обучение, которое можно было не проводить.

Публикую эту статью потому, что она разрушила мой стереотип о том, что внутренние тренеры крупных компаний лучше обучают персонал чем внешние.  Мой стереотип базировался на таких идеях: внутренний тренер имеет больше времени для того, чтобы превратить знания, полученные в аудитори участниками обучения в навыки; в крупных компаниях, которые имеют внутренних тренеров, разработаны и используется пограммы […]

10 Сентябрь 2013 | 0 Комментариев Подробнее
Почему слабо используются социальные сети для обучения

Проблема: почему в Украине так мало используются социальные сети для обучения персонала?

Использование социальных сетей, в качестве инструмента, который помогает проводить обучение персонала — последний тренд. Однако, в Украине так социальные сети использует очень малое количество тренеров. Как Вы считаете, почему очень малое количество бизнес-тренеров в Украине применяют современные инструменты для обучения? Уверен, в том, что здесь кроется системная проблема. И в ней есть два аспекта. Во […]

Тренды обучения и развития 2013. Перевод дискуссии в группе ЛинкеДин "Chief Learning Officer magazine"

Тренды обучения и развития 2013. Перевод дискуссии в группе ЛинкеДин «Chief Learning Officer magazine»

Я почитал интересной публикацию Эдурада Бабушкина на сайте HRM.RU, поэтому решил разместить ее на сайте «Компас Пожидаева». Уверен, что каждый почерпнее из нее что-то интересное для себя. Валерий Пожидаев. Тренды обучения и развития 2013   Краткий перевод дискуссии в группе ЛинкеДин Chief Learning Officer magazine (думаю, пояснять не надо, что это за журнал). Представитель журнала […]

Как hr-ы ловят рыбу в мутной воде тренингового рынка

Как hr-ы ловят рыбу в мутной воде тренингового рынка

Задумывались ли Вы о том, на что похож у Вас процесс проведения тендера на обучение? По-моему, очень напоминает рыбалку. Представьте себе картину: рыбак забрасывает сеть в воду поглубже и подальше, в надежде, что, авось, ему попадется много разной рыбы (большой маленькой, худой или жирной), из которой потом удастся сварить хорошую уху. А если не попадается […]

Ярмарка знаний. Львовянка сделала бизнес на «курсах обо всём»

Ярмарка знаний. Львовянка сделала бизнес на «курсах обо всём»

На стремлении украинцев всё знать львовянка Мирослава Павлик сделала уникальный бизнес — открыла единственные в стране «курсы обо всём» Уроженка Львова Мирослава Павлик хотела стать журналистом, чтобы делиться с читателями своими мыслями и знаниями. Но получилось иначе: сегодня она даёт людям возможность самим получать необходимые знания на «курсах обо всём». В 2003 году, оканчивая Львовский […]

Шеф, а я вас вижу. Рынок вебинаров и решений для видео конференций в России

Шеф, а я вас вижу. Рынок вебинаров и решений для видео конференций в России

По прогнозам РАЭК, российский рынок веб-конференций вырастет с $2,7 млн в 2010 году до $105,8 млн к 2015 году. Сегмент увеличивается в объеме как минимум вдвое ежегодно. В сентябре два крупнейших провайдера таких сервисов объединились в одну компанию, чтобы захватить кусок пирога побольше. Ведь на этом поле уже вовсю играют западные компании. Дефицит общения Видеообщение через сеть […]

Причины слабого присутствии российских тренинговых и консалтинговых компании в Украине.

Причины слабого присутствии российских тренинговых и консалтинговых компании в Украине.

Каждую растущую компанию интересуют новые рынки сбыта своих товаров или услуг. С этой точки зрения рынок тренингов и консалтинга Украины очень привлекателен для российских тренинговых и консалтинговых компаний. Ведь отсутствие множества барьеров, в первую очередь языковых и культурных, делает выход на украинский  рынок простым и легким. Однако это только на первый взгляд. Уверен в том, […]

Что будет с рынком тренингов в кризисе?

Что будет с рынком тренингов в кризисе?

Многие прогнозируют новый экономический кризис в 2013 году. И то, что происходило  на рынке тренингов в 2008-2011 годах снова  повторится. Поэтому, рекомендую к прочтению эту статью (написана российским бизнес-консультантом Александром Сорокоумовым), которая совершенно не утратила своей актуальности.  В ней даются конкретные предложения: что делать различным игрокам рынка в преддверии нового экономического кризиса. Валерий Пожидаев. Эксперт […]

Ситуация. Рынок тренингов между кризисами.

Ситуация. Рынок тренингов между кризисами.

Si vis pacem, para bellum  (Хочешь мира, готовься к войне.)   Уверен, что Вы, также как и я, много слышали идей о том, что в 2013 год на нас накатит волна нового экономического кризиса. И этот кризис будет еще жестче, чем предыдущий.  Хотя, в это очень не хочется верить, однако, лучше предпринять сейчас какие-то меры, […]

Подводные камни тренингового рынка

Подводные камни тренингового рынка

«Позитивные изменения будут достигнуты благодаря биоэнергоинформационному воздействию универсального проктограммического принципа, позволяющего модифицировать систему отношений и развить харизматичность на глубинном элиологическом уровне». Эти гипнотизирующие слова не найти в научных словарях. Однако их немало в рекламных проспектах тренинговых компаний, расхваливающих новомодный интеллектуальный продукт, который предназначен для того, чтобы сделать сказкой жизнь топ-менеджера или на худой конец — […]

Чем отличаются успешные тренинговые компании от менее успешных.

Чем отличаются успешные тренинговые компании от менее успешных.

Позиционируйся или умирай Джек Траут   Как возникла идея написать эту статью? Ко мне регулярно обращаются тренеры, владельцы тренинговых компаний с вопросами о том, что происходит на рынке. Как я понимаю, это вопрос всегда с подтекстом. Т.е от меня не хотят получить информацию о ситуации на тренинговом рынке, а узнать, какие есть тенденции, которые помогут […]

Упадок и деградация рынка тренингов и консалтинга.

Упадок и деградация рынка тренингов и консалтинга.

Многие из вас смотрели фильм «Человек амфибия». Там человеку пересадили легкие акулы, и он мог долго находится как под водой, так и на суше. Я могу себя сравнить с Ихтиандром, ведь работаю на стыке между заказчиками тренингов и консалтинга и представителями тренинговых и консалтинговых компаний. Поэтому я вижу тенденции как с одной, так и с […]

Follow

Get every new post delivered to your Inbox

Join other followers