Единственная рассылка по подбору тренеров и тренингов
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

Category: Как подбирать эффективные семинары, тренинги, консалтинг

Построение внутренней системы обучения в туристической компании

Построение внутренней системы обучения в туристической компании

Представьте себе такую картину: берете вы к себе на работу нового человека, он утром садится за свой рабочий стол, а вечером его руководитель вам рассказывает, как много денег он принес компании. Уверен, что у многих есть иллюзия, что таких работников можно найти. Однако, это – всего лишь иллюзия. И если такие работники встречаются, то вы […]

Как система 1С8 стала инструментом тайм-менеджмента

Как система 1С8 стала инструментом тайм-менеджмента

В апреле к нам обратилась компания-Клиент «Небесна криниця» с запросом на подбор тренинга по тайм-менеджменту. Эксперт рынка тренингов Валерий Пожидаев порекомендовал провести тренинг с использованием такого инструмента, как Microsoft Outlook. В ходе определения потребности,  выяснилось, что наиболее оптимальным инструментом, который позволит повысить эффективность сотрудников подразделения продаж, станет система 1С8, со встроенной CRM системой (системой управления […]

Компания «Компас». Аутсорсинг функций тренинг-менежера

Компания «Компас». Аутсорсинг функций тренинг-менежера

В течении последних трех лет аутсорсингом функции тренинг-менеджера (подбор тренингов, консалтинга) кроме компании «Компас» (Помощь в подборе тренингов и консалтинга) никакая другая компания в Украине не занималась. Возможно, с ростом спроса на тренинги и консалтинг, вторая такая компания в ближайшее время на рынке может появиться. Наиболее активно услугами аутсорсинга функций тренинг-менеджера пользуются представительства международных компаний […]

Как некоторые бизнес-тренеры манипулируют заказчиками тренингов

Как некоторые бизнес-тренеры манипулируют заказчиками тренингов

Во всех нас сидит вера в волшебные таблетки и эликсиры, а также в чудеса природы, науки и человеческого разума. Именно поэтому покупаются книги с названиями: «10 способов быстро разбогатеть» или «15 методов стать счастливой». Продаются биодобавки, с помощью которых можно за неделю похудеть на 10 килограмм, ничего не меняя в свое питании и т.д Чаще […]

Шкала оценки квалификации бизнес-тренеров. “Шкала Пожидаева”

Шкала оценки квалификации бизнес-тренеров. “Шкала Пожидаева”

Для того, чтобы построить дом, необходимо возвести фундамент, на котором этот дом будет стоять. Так же и для того, чтобы человек мог сделать осознанный выбор, он должен опираться на стабильные (верные данные). Одним из таких данных являются критерии, по которым можно оценить «классность» тренера. Ведь для того, чтобы знать как оценивать тренера и какие ему […]

Руководитель – козел отпущения для тренеров.

Руководитель – козел отпущения для тренеров.

Хорошего правителя справедливо уподобляют кучеру. Томас Джефферсон (3-й президент США)   Для того, чтобы принимать правильные решения, человеку нужны данные, на которые он может опираться. Особенно важно иметь такие стабильные данные при выборе тренеров. Сегодня я познакомлю вас с одним из критериев, который позволяет выбрать эффективного тренера. Среди тренеров есть один вопрос, который очень горячо […]

За что платят заказчики обучения, или самая большая причина низкой эффективности тренингов.

За что платят заказчики обучения, или самая большая причина низкой эффективности тренингов.

Проводить тренинг без посттренинга – это все равно что отдавать деньги своим конкурентам. Цитата из книги «Руководителю об обучении персонала. Дизайн посттренинга» 2006 г. Вера Кобозева, Галина Баранова   Для начала такая история. В форме диалога: Приходит мужчина в автосалон и говорит: хочу купить у вас машину с кузовом универсал. Фактически представляет собой фургон с […]

Памятка. Как открытый тренинг сделать для себя максимально эффективным

Памятка. Как открытый тренинг сделать для себя максимально эффективным

Эту памятку я решил написать для того, чтобы люди, которые сами платят за свое обучение, могли получить от него максимальный эффект. То есть деньги были потрачены с максимальной пользой. Краткое отступление. Маркетолог компании «Компас — эксперт рынка тренингов» (Валерий Скиданенко), записался на курсы по маркетингу и пиару и 2-а раза в неделю ходит на них. […]

Реальная история о провальном консалтинге. Как определить, кто перед вами: профессионал или пустышка.

Реальная история о провальном консалтинге. Как определить, кто перед вами: профессионал или пустышка.

Обман — как растительное масло. Капля масла — это очень мало, но ее достаточно для того, чтобы испортить платье.   Недавно ко мне обратился директор компании, которая является частью большого украинского холдинга. Каков был его запрос: некоторое время назад они обратились к консалтинговой компании для того, чтобы бизнес-консультанты помогли им построить управляющую компанию. Проект закончился […]

Пять признаков, которые стоит использовать для оценки профессионализма тренера

Пять признаков, которые стоит использовать для оценки профессионализма тренера

Понравился такой афоризм: Система ценностей у каждого своя. А вот система оценок — одна на всех. Пишу сегодня, 1 декабря, после очередного моего семинара «Как подбирать только эффективные тренинги» Так как хочется всегда давать участникам семинара что-то новое, сегодня я дал участникам еще два признака, с помощью которых можно определять классность тренера. А когда начал […]

тренинг переговоров

Как подбирать тренинги продаж и переговоров. Советы эксперта по подбору эффективного обучения

Здравствуйте, уважаемый посетитель сайта! В этой статье я поделюсь с Вами своими секретами по подбору тренинга по продажам и переговорам. Я занимаюсь подбором тренингов и проведением тендеров на обучение с 2007 года, и накопил большой опыт в этом вопросе, проведя более 300 тендеров среди тренеров. При подборе тренинга по переговорам, нужно учитывать важные нюансы, чтобы […]

Тренинг, который вызывает самые большие изменения.

Тренинг, который вызывает самые большие изменения.

Нет пророка в своем отечестве. Перефразированное библейское выражение   Первое, что выдал  Google  на запрос «что вызывает самые большие изменения», было определение слова «Землетрясение» из Википедии. И я уверен, что это не случайно. Вспомните землетрясение в Японии. Оно вызвало массу изменений, в том числе и в сознании людей по множеству вопросов. К примеру, по крайней […]

Тренинговый брокер - непонятое станет понятым. Или чем, на самом деле, занимается компания «Компас Пожидаева»

Тренинговый брокер — непонятое станет понятым. Или чем, на самом деле, занимается компания «Компас Пожидаева»

Сотрудники нашей компании «Компас — эксперт рынка тренингов» часто говорят мне, что клиенты, которые обращаются впервые, воспринимают нас, как тренинговую компанию. И честно говоря, я сам не раз сталкивался с такой ситуацией. Поэтому, у меня возникла мысль написать статью по этому поводу. Есть много причин, почему клиенты воспринимают нашу компанию, как тренинговую. И  все их, […]

24 сентября 2011 | 0 Комментариев Подробнее
Как подобрать тренинг эффективного командного взаимодействия (тимилдинга, командообразования)

Как подобрать тренинг эффективного командного взаимодействия (тимилдинга, командообразования)

Тренинг эффективного взаимодействия — это довольно интересная и специализированная программа, которая подготавливается для отдельного коллектива с учетом его вида деятельности, специфики процессов работы, желанию заказчика и проводится в удобное для организации время. Такой вид тренинга включает в себя несколько занятий, которые дают в дальнейшем высокие показатели в работе. Для этого используются как тематические обучения, так […]

24 сентября 2011 | 0 Комментариев Подробнее
Тренинги личностного роста или тренинги личности

Тренинги личностного роста или тренинги личности

Здравствуйте, уважаемый посетитель сайта. В данной публикации мы раскроем тему тренингов личности или тренингов личностного роста. Так же как и много других хороших вещей, тренинги личности пришли к нам с Запада еще в начале девяностых  лет. Период бурного развития тренингов личности в Европе и США приходится на шестидесятые – семидесятые годы двадцатого столетия. Именно это […]

24 сентября 2011 | 0 Комментариев Подробнее
Хороший, плохой, злой...тренер.  Или, сколько, на самом деле, стоят тренинги.

Хороший, плохой, злой…тренер. Или, сколько, на самом деле, стоят тренинги.

  Часть1 Многие из вас смотрели известный фильм режиссера Серджио Леоне «Хороший, плохой, злой» с Клинтом Иствудом в главной роли. Напомню вам, что по сюжету фильма три врага вынуждены были объединиться для того, чтобы найти клад. При этом каждый из них испытывал страх быть обманутым своим компаньоном. Я недавно анализировал, почему та услуга, которую я […]

Статья: "Внимание! Опасность. Или сколько стоят риски для человека, который подбирает тренинги для компании?"

Статья: «Внимание! Опасность. Или сколько стоят риски для человека, который подбирает тренинги для компании?»

На рынке тренингов и консалтинга работает более 2000 тренеров и более 400 тренинговых компаний. Можно предположить что, как и в каждом деле, часть из этих специалистов предоставляет услуги низкокачественные услуги. Однако, их ведь все равно кто-то заказывает, иначе бы не было такого количества тренеров. В связи с этим, я недавно задумался над вопросом, а сколько […]